こんにちは。
まさやんです。
あなたは、後輩や部下に対して
言ったことを忘れられていて
イラッとしたことはありませんか?
特に必死に説明したことを
忘れられると
「なんであれだけ言ったのに
覚えていないんだよ!」
とイライラしてしまいますよね。
ですが、
残念ながら
あなたが思うほど
あなたのいったことを相手は覚えていないのです。
あなたのいったことを
相手は半分覚えてもらっていたら
ラッキーくらいに思っていてください。
エビングハウスの忘却曲線をご存知でしょうか?
無意味な言葉を一度覚えてもらいます。
後でその同じ言葉を覚え直してもらいます。
その覚え直すのにかかった時間を計測したものです。
ちなみに1日後は34%節約できたというものです。
つまり、
仮に100分かかって覚えたものがあったとします。
次の日まったく同じものを覚えようとすると
66分時間もかかってしまうのです。
ですが、
このように人はすぐに忘れてしまうのです。
では、どうすれば良いか
2つアドバイスをします。
1つ目は、あなた自身が相手は忘れるものだと開き直る。
これは相手に対してあなた自身ががっかりしたり、
あなた自身が腹をたってしまうのを防ぐことができます。
ちなみに私の場合は
3回目でしっかりと注意をするということです。
「仏の顔も三度」ということわざがありますね。
2回までは許してあげましょう。
2つ目は、相手に何をメモさせるのか明確にすることです。
「覚えてね!」ではなく、
「ここの部分はメモしてね」
とはっきりと相手にメモをさせるのです。
そうすると
相手も記憶に残りやすいですし、
メモをみなせばわかります。
あなたも
「前メモとったよね?」
と注意するだけで済みます。
この2つの作業
1つ目は相手は忘れるものと思っておく
2つ目はメモをとらせること
これをするだけで
相手に覚えてもらいやすくなります。
そして何よりあなた自身も腹をたてなくてすみます。
ぜひ、やってみてください。
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