こんにちは。
毛利まさるです。
あなたの上司はあなたに対して
配慮をしていますか？
ここで「わたしの上司は配慮してくれます！」
と自信をもって答えることが
できる人は少ないでしょう。
たとえ大勢の部下の前で
「日頃から皆様には感謝をしています！」
といったところで
それはしょせんポーズです。
日々発することばの節々に
あなたへの配慮がなければ
配慮がない人なのです。
では、なぜこんなにも
配慮ができない上司がいるのでしょうか？
それは上司の機嫌ばかり
うかがって上に上がった人ばかりだからです。
いわゆる「ヒラメ社員」という人です。
ヒラメは下をみることができず、
上しかみることができません。
そのことから上司の顔色ばかりうかがう社員を
ヒラメ社員と呼ぶのです。
強いものにまかれている人のことです。
そういった人にとって部下は
コマでしかないのです。
部下に対して配慮をすることの
意味がわからないのです。
では、あなたもそうなった方がよいのか？
そんなことはありません。
部下や後輩にも配慮をした方がよいです。
なぜなら、そもそも会社と社員の関係とは
会社にあなたという労働力を提供して
その対価で給料をもらっているのです。
その中で、立場として
役割として、上司、部下が存在しているだけなのです。
「上司だから威張ってよい！」
「上司だからなんでもいうこと聞け！」
という考え自体がもはやナンセンスなのです。
配慮ができない人はいずれ淘汰されていきます。
配慮ができない上司のやり方が良いと思って
あなたがその上司の真似をしてしまい
将来的に配慮ができない人になって淘汰される
ということにならないようにしてくださいね。
そのためにも、後輩や部下には
配慮をすることを忘れないでください。
●LINEで会社の悩み相談相談を無料受付中⇒http://lin.ee/qG8HNvU
