こんにちは。
毛利まさるです。
あなたの会社の上司はせっかちですか？
一般的に会社の上司はスピード感のある
対応を求められます。
そのため、上司はせっかちであることが多いです。
そのため、上司と会話をしていて
あなたがちょっとでも考え事などで
無言になったとします。
その時にせっかちな人は
無言に耐えられないので
何も考えていないと思ってしまいます。
こんなことを言われるでしょう。
「お前本当に考えているのか？」
「本当にわかっているのか？」
あなたが無言になった場合
あなたのことを思考停止、フリーズした
と思っているのです。
では、その状況ではどうすれば良いのか？
それはあなたが悩んでいることを言葉にすることです。
「そうですね…
先ほどの〇〇については同意です。
わたしが今理解が追いついていないのは
△△という部分ですね。」
と今無言になっているのは
思考停止しているのではないです。
理解をしようとしているんです。
というようなことを言葉で伝えるのです。
言葉で伝えれば
相手にはあなたが何を考えているのかが
わかるので安心です。
このように無言になりそうな際には
あなたが悩んでいること
理解が追いついていないこと
このことを相手に伝えるようにしましょう。
とてもカンタンなので
ぜひおためしください。
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