こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは上司から〇〇さんをどう思う？
とその場にいない人について聞かれることはありますか？
その場にいないことを良いことに
上司もかなり毒舌で話してくることもあります。
「〇〇さんは、部下を考えずに
自分本位のところがあるからな。
そう思うだろ？」
このように聞かれたがあなたはどう答えますか？
あなたにとってそのことが図星で
まさに相談したかった案件だったとします。
その場合に待ってましたとばかりに
「そうなんですよ！
よくご存じですね。
〇〇さんって自分勝手なところがあるんですよ！」
こんな風に席を切ったように話すのは危険です。
なぜならその上司は〇〇さんについて
質問をしているようにみえますが、
本当はあなたのことをみているかもしれないのです。
つまりテストされているかもしれないのです。
あなたは人のことを悪く言う人なのか？
陰で悪口を言う人なのか？
このように判定している可能性があります。
もし、あなたが調子にのって
〇〇さんの悪口を言ったとすると
まんまと上司のテストにあなたは不合格をした
ということになります。
ですのでこれだけは覚えておいてください。
「社内の人間に対して社内の人間の悪口を言うことは
百害あって一利なし。」
人の悪口というのはすぐに社内に流れていきます。
ですので、社内の人の悪口はやめておきましょう。
どうしても愚痴を言いたくなったなら
会社とつながりのない人にしましょう。
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