ストレスゼロリーマン~トップセールスが教える心操力を公開!~

【毎日朝晩8時更新】学生時代の成績は体育を含めほぼ赤点、根暗でコミュ障。入社しても仕事ができず人事部からやめてくれと言われクビ寸前だった私が日本一のセールスになった実話。心操力でストレス軽減、セールス、職場の人間関係を思いのままにする秘訣を紹介

「人間関係」の記事一覧

上司に対して理想を求めないその理由とは

上司に対して理想を求めない

こんにちは。まさやんです。 あなたは理想の上司について考えたことはありますか? この記事を読んでいるあなたは勉強熱心なので、本やインターネットの記事から「理想の上司像」や「ダメな上司の特徴」といった情報を収集してるかもし […]
口癖にすると得をする言葉とは

口癖にすると得をする言葉

こんにちは。まさやんです。 今回は口癖にすると得をする言葉を紹介します。 その前に逆に損をする言葉というのはどんな言葉だと思いますか? それは、私が指導しました!私が強く言っておきました。私がやった仕事です。私が… この […]
相手の言葉に感情的になる必要はないとは

相手のことばにイラついたり落ち込んだりするときの対処法

こんにちは。まさやんです。 あなたは人の言葉に対してすぐにイラついたり、落ち込んだりしますか? 今回は、相手のことばに感情的になってしまうときの対処法について紹介します。 あなたが、もし相手の言葉に感情的になっているとし […]
一発で部下から信頼を失う言葉とは

一発で部下から信頼を失う言葉

こんにちは。まさやんです。 あなたが部下だったとすると上司に対してがっかりする言葉ってありますよね? 逆にあなたが上司や先輩だったとして気がつかないうちに信頼を失う言葉というのがあります。 今回はその一つを紹介します。 […]
どうすればいいですか?というきき方がダメな理由とは

優秀な人は「どうすればいいですか?」とはいわない

こんにちは。まさやんです。 あなたは誰かに相談する時に「どうすればいいですか?」という言葉を使っていないでしょうか? もし使っているとしたら今日からすぐに使うのをやめてください。 「どうすればいいですか?」という言葉は […]
他人と比較しないとは

他人との比較は時間のムダである

こんにちは。まさやんです。 「同期と比べて自分は成績が まだ悪くて悩んでいます」「後輩の方が先に出世して悔しいです」 と相談されることがよくあります。 特に同じ職場で上司があなたではなく、あなたの同期や後輩に対して高い評 […]
マウンティングを取る人の対処法とは

マウンティングを取る人の対処法

こんにちは。まさやんです。 今回はやたらマウンティングを取る人について紹介します。 マウンティングとは、相手よりも自分の方が優れていると示そうとする行為のことで、マウントと略されることもあります。 特に多いのは、会議など […]