こんにちは。
毛利まさるです。
会社であなたの評価を聞くときに
半年もしくは１年間どんな仕事をしてきたかを
上司に話しますよね。
こういった自分の振り返りの時に
あらためて感じることがあります。
自分の強みってなんだろう？
ということです。
別の記事で人には４つの窓があることを紹介しています。
参照：あなたの性格を知るには占いよりも４つの窓？
この記事で紹介している
ジョハリの窓のように
自分のことは自分ではわかりにくいものです。
話しやすい学生時代からの友達からだと
「自分の強みがわからないんだけど
なんだと思う？」
とストレートに聞くことは可能でしょう。
しかし、仕事を一緒にしていないと
あなたのことを知っている友人といえども
あなたのことを知っている部分は
プライベートの部分だけです。
プライベートの部分と仕事の部分では
あなたの強みは異なってきます。
ですから、一番よいのは
職場の同僚から聞き取ることです。
といっても
会社の同僚に学生時代からの友人と同じように
ストレートに聞くことはなかなか難しいですよね。
では、どうすれば良いのか？
それはあなたの職場の人の強みを
まずストレートにその人にいうことです。
「〇〇さんの△△という部分を
わたしは尊敬しているんですよ。
凄い強みですよね。
普段からなにか勉強されているんですか？」
このように聞くと相手は
何か話してくれます。
そして次にこのようにいうのです。
「普段からそうやって色々と勉強されてる
〇〇さんって凄いですよね。
わたしなんて〇〇さんみたいに強みがないですから…」
と自分の強みを話してもらうように
誘い水をかけるのです。
そうすれば
「そんなことないよ。
君だって〇〇なところがあるじゃないか。」
といったように
あなたの強みを引き出すことができます。
相手が言ってくれたことこそ
仕事のなかでの
あなたの強みなのです。
自分の強みを引き出したいときには
ぜひおためしください。
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