こんにちは。
まさやんです。
会社の人事異動って不思議ですよね？
え！？なんでこのひとがこの立場に？
なんであのひとがあんな部署に…
といろいろあります。
会社員として生き抜くのであれば
あれ？
なんでこのひとが？
とおもった異動を１０年くらいの期間で
観察してみてください。
１０年前はだれと一緒だったのか？
どこの部署だったのか？
どこの組織だったのか？
このことを
さりげなく探るのです。
でも、そんなことを知っている人は
近場にいません…
というあなたはどうすれば良いのか？
それは、日頃から
人事情報に詳しい人を
探しておいてください。
かならず、
社内には人事情報に詳しい人がいます。
なぜなら、会社の人事情報は
芸能人のゴシップ情報くらい
盛り上がるネタなのです。
会社の人事情報を
肴に酒をのんているひとは
山ほどいます。
ですから、
まずは人事情報に詳しい人を
みつけてください。
その人と仲良くなって
人のつながりを
しっかり把握してみてください。
そうするとわかるのです。
人事異動は偶然ではないのです。
必然なのです。
とつぜん、よい役職になったひとの
バックにはかならず、
その上の立場でひっぱった方がいるのです。
そのひとたちの過去を聞いてみると
昔、同じ組織で働いていた
というケースがあるのです。
このように会社の人事は
人と人の繋がりです。
つまり、え？なんでこのひとが！？
とあなたが思ったとしたら
まだまだ社内のひとのつながりを
把握できていない証拠です。
ぜひ、あしたから調査してみてください。
そうすれば、あなたは会社の中で
誰につながっていれば良いかわかるはずです。
