こんにちは。
毛利まさるです。
上司からこんなことを言われた経験はないですか？
「この一か月で死ぬ気で頑張って結果を出せ！」
上司から圧力で
どうしよう…
と焦ってしまう。
頭の中ではなんとかしなきゃ！
と思っているものの
焦ってばかりで良い方法論が浮かばない…
そんな経験はないですか？
残念ながら焦っても
良い結果は生まれません。
焦れば焦るほど考えがまとまらなくなるからです。
上司から言わせると
行動させるために脅しのような圧力をかけたのでしょう。
もちろん、部下を管理するうえで
一つの方法ではあります。
しかし、部下に脅しをかけたところで
結果がでなければ上司の責任です。
であれば、部下がよりよい結果がでるための
ことを考えた方が良いのです。
ですから、上司から「一か月で結果を出せ！」
と言われて焦ってよい考えが生まれないくらいなら
話半分に聞くくらいで十分なのです。
それよりも考えることは
「一か月で結果を出せ！」
と言われて本当に結果を出せたら
自分は凄いな！
と上司のためではなく
自分のためと思って考えてみてください。
そうすれば、焦りをワクワク感に
変えることができるのです。
ワクワク感に変わると
焦ってしまって考えがまとまらなかった状態から
もしかしたらこうしたらうまくいくかも
と考えがまとまりだすのです。
ぜひおためしください。
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