ストレスゼロリーマン~トップセールスが教える心操力を公開!~

【毎日朝晩8時更新】学生時代の成績は体育を含めほぼ赤点、根暗でコミュ障。入社しても仕事ができず人事部からやめてくれと言われクビ寸前だった私が日本一のセールスになった実話。心操力でストレス軽減、セールス、職場の人間関係を思いのままにする秘訣を紹介

「上司部下との関係」の記事一覧

あなたが思うほど相手は覚えていないその理由とは

あなたが思うほど相手は覚えていない

こんにちは。まさやんです。 あなたは、後輩や部下に対して言ったことを忘れられていてイラッとしたことはありませんか? 特に必死に説明したことを忘れられると 「なんであれだけ言ったのに 覚えていないんだよ!」 とイライラして […]
上司への提言は周りの意見も参考にするその理由とは

上司への提言は周りの意見も参考にする

こんにちは。まさやんです。 上司への提言って気をつかいますよね? あなたにとっては一生懸命に考えた提言でも上司にとって部下であるあなたの意見はたんなる一人の意見なので、「お前一人の意見だろ」と思われかねないです。 では、 […]
後輩に気をつける言葉とは

後輩に気をつける言葉

こんにちは。まさやんです。 あなは後輩の意見に対して「それはダメだな」と頭ごなしに否定したりしていませんか? こういう人は、時に学生時代に運動系の部活動をしていた人に多いです。いわゆる体育会系というやつです。 この体育会 […]
顔の印象を変える方法とは

顔の印象を変える方法

こんにちは。まさやんです。 あなたは自分の顔を鏡でチェックしていますか? 朝、髭をそったりするのはもちろんですが、 あなたが人に向かって話をしているときの顔をチェックしていますか? 「目は口ほどにものをいう」ということわ […]
・自慢話で失うものとは

自慢話で失うもの

こんにちは。まさやんです。 普段から自分のことをにすごいかを紹介する自慢話に必死な人がいます。 やってきた仕事自身の学歴資格などなど 転職の際の面接や上司との進路面談でもないのに普段からペラペラと話をするのはやめたほうが […]
・話しかけにくい相手に近づく方法とは

話しかけにくい相手に近づく方法

こんにちは。まさやんです。 会社の中であなたが尊敬していて近づきたいけどなかなか話しかけにくい人っていませんか? 凄く仕事できるので色々と話したいんだけど普段は話しかけるなといったオーラでバリバリ仕事をしている。 昼食は […]
なぜ?WHY?を大切にする理由とは

なぜ?WHYを大切にする

こんにちは。まさやんです。 見込み客に対してニーズをききとる時に注意しなければならない点があります。 注意する点は「何がほしい?」といったWHAT?ではなく「なぜ?」というWHY?をきき取らなければいけないのです。 例え […]