ストレスゼロリーマン~トップセールスが教える心操力を公開!~

【毎日朝晩8時更新】学生時代の成績は体育を含めほぼ赤点、根暗でコミュ障。入社しても仕事ができず人事部からやめてくれと言われクビ寸前だった私が日本一のセールスになった実話。心操力でストレス軽減、セールス、職場の人間関係を思いのままにする秘訣を紹介

「上司部下との関係」の記事一覧

専門用語をできるだけ使わない

専門用語をできるだけ使わない

こんにちは。まさやんです。 カタカナのビジネスの専門用語を使っている人ってかっこいいと思いますか?そして知らなかったら自分が恥ずかしいと思っていませんか? もし、今の2つの質問の両方とも「その通り」と思ったら今すぐ考えを […]
距離を置いた方がいい人とは

距離を置いた方がいい人

こんにちは。まさやんです。 多くの人は、人との繋がりが大切という言葉を信じて誰とでも仲良くなろうとします。 ですが、実はそれは危険なのです。 というのも残念ながら距離を置いた方が良い人というのがいます。 ここで言う「距離 […]
結果ではなく行動を褒める その理由とは

結果ではなく行動を褒める

こんにちは。まさやんです。 あなたは部下や後輩を指導する機会はありますか? もし、指導することがあって相手が失敗した時、次のようにいったとします。 「ったく!何度言ったらわかるんだよ。 そんなこと言ってないだろ! きちん […]
嫌いな人の前で良い印象を持ってもらう方法 理由とは

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こんにちは。まさやんです。 あなたは上司の良いところを何個いうことができますか? もしかすると大嫌いで一つもいうことができないという方もいるかもしれません。 おそらくそういう方は毎日その上司に会うのが嫌で嫌で仕方がないと […]
結論から述べよ もし桃太郎の物語を報告したら?

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こんにちは。まさやんです。 あなたは会社で上司に報告するとき結論から述べていますか? もし、結論から述べていないなら報告の内容うんぬんの前にあなたは上司にイライラされたり、報告が下手という烙印を押されているいるかもしれま […]
事実と意見をわける理由とは

事実と意見をわける

こんにちは。まさやんです。 あなたは上司に報告するときになぜか上司にイライラされることはないですか? あなたがいろいろと一生懸命話をしたあと上司から一言「で、結局どうなったの?」 あなたは思わず 「あれ?この上司、話しを […]