こんにちは。
毛利まさるです。
あなたは何から手を付けていいか
わからない仕事って経験しますか？
この解決方法で一番カンタンなのは
先輩や上司に聞くことです。
先輩や上司が丁寧に教えてくれれば
解決しますね。
しかし、
問題は先輩や上司もわかっていない時です。
先輩、上司はまるで全知全能の神のように
「まずは自分で考えてみることが大切だ。」
とまるっきり投げられてしまった。
こういった場合にどうすればよいのか？
それは
「この問題を解決するには
何がわかったらよいのか？」
とつぶやいて考える。
そして仕事をどんどんと
切り分けていくことです。
例えば
「今後の◯◯の商品の売上予測を立ててくれ」
と言われたとします。
この場合要因が多すぎて何から手をつければ
いいのかわかりません。
何がわかれば予想がつくのか？
業界の動き？
ライバル商品の売上？
こういったことを
少しずつ切り分けましょう。
業界として市場は拡大しているのか？
縮小しているのか？
ライバル商品の売上は拡大しているのか？
縮小しているのか？
ライバル商品はどのようなＰＲをしているのか？
自社の商品の売上カーブはどうなっているのか？
このように自分の中で考えられることを
少しずつ全部書きだしてみてください。
その上で一つずつ調べたり
考えていくのです。
コツは自分がわかるレベルまで
落としこんでいくことです。
ぜひおためしください。
