ムダと思える話の中で◯◯を前提に考える

こんにちは。
毛利まさるです。

あなたは会社で
ムダなことと思うようなことを言われますか?

会社の同僚、上司や後輩から指摘をうけて
それがあなたにとってムダと思うことだと

「うるさいなぁ~」
と感情的に反応してしまいますよね。

わたしも以前はそうでした。

「なんだよ…
 いちいち細かいな…
 そんなことにこだわらなくてもいいだろ…」
「そんなこと必要ないだろ…」

こう思うことはよくありました。

古い体質の会社の中では
ムダと思える多くのことがあります。

社内調整…
書類…
上司のお伺い…

数えればきりがありません。

このことを「ムダなことだ!」
と思うのはカンタンです。

しかし、ムダなことをわかって
ムダなことをやっていると
あなたの気分が持ちません。
気分的にも疲れてしまいます。

では、こんな時はどうすればよいのか?
魔法のことばをお伝えします。

その魔法のことばとは

「指摘されたことはムダなことだと思う。
 でも、このムダなことを自分がやることで
 どんな意味があるのだろうか?」

このように「意味があること」を
前提に考えるのです。

ムダなことと思って仕事をするよりも
意味のあることと思って仕事をするほうが
作業スピードも高まり、気持ちも高まります。
ぜひおためしください。