こんにちは。
まさやんです。
あなたは自分の会社の今後について
話すことができますか？
社長が身近にいる会社であれば
会社の今後の動きは見えますよね。
ですが、
社長と会うことはないです。
といった規模の会社であれば
情報をかならず仕入れてください。
というのも
会社が右に動くのか？
左に動くのか？
これがわからないと
毎日不安ですよね？
自分の会社は大丈夫なのか？
今後どうなっていくのか？
少しでも会社の方向性がわかれば
それに対して対処できます。
ですから、会社の中の
情報をかならず仕入れてください。
では、そのためにはどうすればよいのか？
もし、あなたの会社に組合があれば、
組合活動をしてください。
そうすれば情報を仕入れるルートができます。
もし、あなたの会社に組合がないのならば、
今までの関係のあったかたに
連絡をとってください。
連絡のとり方については
こちらの記事を参照ください。
参照：お世話になった人にメールを送る
とにかく、今の職場、今の部署で
情報が入ってこないのなら
まずは情報が入ってくるひとを
探すことです。
ただし、
最初から「情報ありませんか？」
というひとには誰も情報を教えてくれません。
ですから、
常にあなたは周りのひとに
感謝の気持ちを伝えてください。
お世話になった人に
メールを送るのもそうです。
日頃からこの感謝の気持ちを伝えていると
自然に「そういえば知ってる？」
といったひとが現れてくるのです。
まとめますと
情報のルートをつくるために
組合活動をしてみる。
もしくは、日頃から感謝の気持ちを伝える。
お世話になった人には感謝の気持ちを伝えて、
人脈を築いておく。
この小さな活動があなたが会社のなかで
生き抜く上での力になるのです。
ぜひおためしください。
